Laboratorio formativo sul People Raising (Scad. iscrizioni 13/01/2017)

peopleraising2017

Il laboratorio formativo è finalizzato all’acquisizione e sperimentazione delle tecniche di ricerca e gestione dei volontari.
Saranno oggetto di studio le strategie di people raising, l’accoglienza dei nuovi volontari, la loro motivazione, formazione e fidelizzazione.

Destinatari

Il corso è rivolto a coloro che all’interno della propria organizzazione rivestono un ruolo di responsabilità nel reclutamento e nella gestione dei volontari. Previa partecipazione al corso, infatti, verrà richiesto l’invio di una lista di funzioni in cui si desidera coinvolgere i volontari e l’investimento che si è disponibili a sostenere.
È previsto un numero massimo di 18 partecipanti, non più di due volontari per associazione.
Nel caso di un numero maggiore di iscritti si provvederà a selezionare i componenti del gruppo classe per ordine di iscrizione, tenendo in considerazione quale criterio prioritario, l’aver assolto l’obbligo di frequenza ai precedenti corsi per i quali è stata effettuata l’iscrizione.
Il corso sarà attivato se verrà raggiunto il numero minimo di 10 iscritti.

Contenuti

Il laboratorio, della durata complessiva di 24 ore, è articolato in due sessioni formative da 12h, che tratteranno i seguenti argomenti:

1^ sessione (12h)
1. Introduzione al concetto di Volontario:
 Differenze fra un Volontario e una persona retribuita.
 Realizzare il profilo di un Volontario.
 Aspettative e necessità.

2. Introduzione alla strategia di People Raising:
 Analisi dei bisogni, del contesto e degli stakeholder.
 Come e perché creare la Job Description.
 Come realizzare una promozione efficace con piccoli budget. Strumenti e opportunità.
 Come posizionare la propria organizzazione sul mercato per diventare interessante.
3. Selezione del volontario:
 Come gestire il colloquio e chi deve partecipare.
 Come realizzare un report efficace del colloquio.
 Come rifiutare un Volontario non adeguato.

2^ sessione (12h)
1. Inserimento del Volontario in struttura:
 Presentazione del Volontario alla struttura.
 Come gestire i pericoli della fase di introduzione.
 Formazione continua e collaborazione con il personale dell’organizzazione.
 Problemi e soluzioni (es. gestire il rapporto tra personale retribuito e personale volontario).
 Come allontanare un volontario.

2. Tecniche di coltivazione della relazione con il Volontario:
 Come gestire la formazione e chi la gestisce.
 Come gestire la motivazione e chi ne è responsabile.
 Strumenti per fidelizzare il Volontario e partecipazione alla vita associativa.
 Crescita nell’organizzazione: quali compiti può svolgere il Volontario e quali no.

3. La strategia di People Raising:
 Definizione dei bisogni.
 Definizione della strategia.
 Il reclutamento: chi fa cosa.
 Tecniche di selezione dei candidati.
 Inserimento e crescita del Volontario nell’organizzazione.
 Strumenti per la valutazione della performance del Volontario.

Metodologia

Intensiva: le informazioni saranno ottimizzate nelle ore di lezione previste.
Operativa: gli strumenti presentati saranno messi in pratica attraverso esercitazioni in aula e a casa.
Partecipativa: esame di casi, dibattito, interazione fra il docente e i partecipanti.

Calendario e Sede del Corso

Gli incontri si svolgeranno presso la sede del CSV Catanzaro in via Fontana Vecchia snc a Catanzaro secondo il seguente calendario:
1^ Sessione Formativa:
giovedì 19 gennaio 2017 dalle 16.30 alle 19.30
venerdì 20 gennaio 2017 dalle 15.30 alle 19.30
sabato 21 gennaio 2017 dalle 8.30 alle 13.30
2^ Sessione Formativa:
giovedì 26 gennaio 2017 dalle 16.30 alle 19.30
venerdì 27 gennaio 2017 dalle 15.30 alle 19.30
sabato 28 gennaio 2017 dalle 8.30 alle 13.30
Eventuali variazioni verranno tempestivamente comunicate agli interessati.
Al termine del percorso formativo, verrà rilasciato un attestato di partecipazione a tutti coloro che avranno frequentato almeno il 75% delle lezioni.

Docente

Jacopo Brian Gazzola – General Management Programme (GMP) Manager ed Executive Master in Business Administration (EMBA) presso ESCP Europe Business School.

Modalità e termini per l’iscrizione

I termini per l’iscrizione scadono improrogabilmente venerdì 13 gennaio2017.
Collegandosi al sito internet www.csvcatanzaro.it è possibile effettuare l’iscrizione direttamente on-line accedendo all’Area Formazione, sezione “iscrizione on-line“.
In alternativa, nell’Area Formazione, sezione “Percorsi del CSV” è possibile scaricare la scheda di adesione, che dovrà essere trasmessa al CSV con una delle seguenti modalità:
– via e-mail all’indirizzo v.carioti@csvcatanzaro.it
– via fax al numero 0961556003
– con consegna a mano presso la sede del CSV in Via Fontana Vecchia snc, a Catanzaro.
Scaduti i termini per l’iscrizione, gli interessati riceveranno dalla Segreteria Organizzativa del CSV Catanzaro, una mail ed un sms di conferma dell’ammissione.

Per informazioni

Segreteria Organizzativa Area Formazione CSV Catanzaro
Telefono 0961794607
Fax 0961556003
Mobile 3938828407
Mail v.carioti@csvcatanzaro.it
Web www.csvcatanzaro.it

 

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